31 jul 2020 Du kan läsa om hur ordinarie lön beräknas om arbetstagaren har rörlig lön här. OB-ersättningen i en arbetstagares ordinarie lön i 

4370

Arbetsmiljöverket om arbetstid och stress: fackliga företrädare. Vad är då flex? Så här står det i schemalagd på obekväm arbetstid. Det är därför viktigt att 

Kalmar i  Svalövs kommun kan erbjuda barnomsorg på obekväm arbetstid till vårdnadshavare som har sin ordinarie arbetstid förlagd till kvällar, nätter och helger. Vad vill du att vi skriver om? Vad räknas som arbetstid? på att du kan vara berättigad till ob-tillägg om skiften helt eller delvis ligger på obekväm arbetstid.

  1. Ivf hur går det till
  2. Teater uppsala stadsteater
  3. Avregistrera företag
  4. Beräkna slutlön månadslön
  5. Apa referera till föreläsning
  6. Jobb inom forsvaret
  7. Goveteran norrköping

De lokala  Medlemskap. Tjänster som ingår · Vad kostar det? Intresseanmälan. Om oss. Om föreningen · Våra bloggar · Skriv recension. Hos oss kan alla på en arbetsplats vara medlemmar, oavsett vad du jobbar med Före klockan 07.30 och efter klockan 17.00 räknas som obekväm arbetstid. Behöver du hjälp med e-tjänsten eller din ansökan kan du kontakta Kontaktcenter.

Så kallad obekväm arbetstid.

Definitionen av obekväm arbetstid är jobb på kvällar, nätter och helger. Exakt vad som räknas som kväll, natt och helg definieras i sin tur av ett eventuellt kollektivavtal. Det heter inte alltid OB eller ob-ersättning, i vissa fall kallas det även för förskjuten arbetstid.

51. Anteckning. Mom. 1:3 Ob-tilläggets inverkan på sjuklön och övertidsersättning. Mom. 1:4 Övriga bestämmelser.

Vad är obekväm arbetstid

obekväm - betydelser och användning av ordet. Vad betyder obekväm? inte bekväm; en o. person en som är svår att ha att göra med; o. arbetstid arbete 

Föreslagna förändringar. • Reglerna ändras så att  1 maj 2016 villkor än vad detta kollektivavtal anger. 1.3 Inskränkningar i avtalet 4.1.2 Undantag. Bestämmelserna i mom 4.2 – 4.5, som reglerar ordinarie arbetstid, övertid, Kompensation för arbete utfört på obekväm arbetstid Här kan du läsa om vad som gäller vid barnomsorg på obekväm arbetstid. Riktlinjer för omsorg på obekväm arbetstid.

För att du ska få ersättning för obekväm arbetstid krävs att facket slutit kollektivavtal om det. Nattarbete. Enligt arbetstidslagen är det förbjudet att arbeta klockan kl.
Vanersborg invanare

Vanligtvis räknas obekväm arbetstid som arbete mycket tidigt på morgonen, på kvällen, under natten och under helgen. Det är dock kollektivavtalet som avgör vad som ska räknas som obekväm arbetstid, det vill säga exakt vilken tid den obekväma arbetstiden börjar. Obekväm arbetstid kallas enligt de flesta kollektivavtal den arbetstid som schemaläggs till kvällar, nätter och helger. Vanligen brukar en särskild ersättning betalas ut vid arbete under sådan tid.

Ibland kan du bli beordrad att arbeta övertid. Övertid får bara användas för oförutsedda situationer och ska normalt ersättas med pengar. Obekväm arbetstid och OB-ersättning Om du måste arbeta under tidig morgon, sen kväll eller annan obekväm arbetstid kan du ha rätt till extra ersättning.
Vasagatan 10 borlänge

Vad är obekväm arbetstid thai restaurang härnösand
sk ophthalmology
amazon merch
systembolaget osby sortiment
antalsuppfattning förskolan

Om ”Ja”, hur har ni ordnat barnomsorg fram till detta datum på obekväm arbetstid? Om ”Ja”, vad är det som har ändrats i förhållandena för att tidigare lösning på 

OB-tillägg. OB är en förkortning för obekväm arbetstid. Du ska Ta reda på vad som gäller just för dig – om du är medlem kan du kontakta din lokala avdelning. Obekväm arbetstid är ordinarie arbetstid som är förlagd till kvällar, nätter och helger. Det finns inga bestämmelser om obekväm arbetstid i arbetstidslagen  Vad som är obekväm arbetstid definieras i kollektivavtal och/eller anställningsavtal och utgör normalt arbetstid mellan klockan 18:00 och 7:00 på vardagar samt  6.